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生产力的提高
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我们看到巨大的影响我们的PMs被烧坏了,这允许他们来上班更多的精力充沛,能够集中更多,因为他们没有从暂缓一切更新他们的能源枯竭的商店。

劳伦·凯利时代的产品经理主管谷歌

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我们很高兴能够看到的变化,都在个人层面上,但连锁效应,然后员工基础,员工的经验,和整体员工敬业度。

蒂娜Gupta,副总裁人才和员工的经验WarnerMedia

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当你有1000人接受培训,能够很快改变一种文化。BetterUp增长的能力监管变化,主,有弹性……最终,我们如何取得成果。

马特•道森组织发展经理雪佛龙公司

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