指南
3预防和减少职业倦怠的方法
倦怠,多年来一直上行转变工作方式,快速发展的技术,减少工作与生活的平衡,和新要求。今天它的空前高涨,一半以上的工人报告感到厌倦了。1
幸运的是,过度疲劳是可以预防的,和员工已经处理倦怠,有一些方法可以减轻它,恢复。BetterUp数据显示组织投资减少倦怠和建筑更具弹性的团队看到结果在他们的底线。
本指南将详细描述三个关键步骤来帮助组织减少和防止他们的团队工作倦怠,提高韧性。
- 学习辨认倦怠
- 培养关键心态和行为
- 让经理以身作则
1事实上,员工倦怠报告:COVID-19和3策略来抑制它的影响,2021年3月