5关键问题是员工的弹性

工作压力,尤其是在这些迅疾变化的时期。和压力会影响你的整个组织——让你的领导人不那么有效,导致倦怠在增加你的员工。“5关键问题了解员工弹性”去发现为什么培养韧性在你的员工应该是优先考虑的事。

你将学习:

• 弹性真的是什么,以及如何增加它在你的员工
• 底线组织弹性的好处
• 指导如何帮助员工看到改变的机会吗

BetterUp实验室发现,3 - 4个月的培训后,弹性增加在所有个人平均9%,倦怠下降了19%、压力下降了24%。