问专家:足球教导我们如何构建敏捷团队
德勤2017年的人力资本发展趋势研究发现94%的公司认为“敏捷性和协作”是他们的组织的成功至关重要,但只有6%的人表示说他们是“高度敏捷今天。“在当今非常不可预测的商业世界,敏捷性的胜利。变换核心超越竞争的公司。所以为什么不更积极地构建敏捷到他们的组织设计和策略?
加入前NFL近端锋达米安·沃恩博士BetterUp项目总监,一个令人瞠目结舌的讨论,探讨了足球的游戏教我们什么建筑高度敏捷在快速变化的工作环境和弹性团队。Damian将回答尽可能多的问题,所以一定要提前提交你的问题。
你会离开这个讨论了解:
- 美式足球什么教训提供了企业寻求打败竞争对手。
- 为什么组织敏捷性是成功的关键在今天的不可预知的商业环境。
- 如何创建个人支持转型的推进。
有关专家
达米安·沃恩博士
项目总监