业务指导如何转换领导者呢

业务教练工作领导人、高管和企业主加速他们的个人和职业目标。他们使用各种训练方法连接技能设定目标和价值观。业务教练也探索真实世界场景指导教练通过路障,发现最佳业务实践,做出艰难的决定。

尽管资质范围在整个专业辅导行业,国际教练联合会(ICF)提供业务指导资格的黄金标准。这些凭证包括coach-specific教育至少60个小时,至少100小时的客户培训经验。

除了certificate-style课程认可的国际教练联合会,BetterUp商业教练获得持续的发展项目,包括以下:

• 同伴指导和讨论组
• 教育活动中突出的积极心理学家
• 自我保健和社区建设活动

这是每个人独有的情况,但我们通常建议每周会晤一次商业教练。如果这是一个特别的时间,一个额外的会议或登记可以有利于保持正轨。

导师往往是一个人知识渊博的和受人尊敬的在一个给定的字段。他们之间平衡时间专业知识和支持他人的增长。他们指导通常涉及知识的分享自己的经验。

业务或执行教练,另一方面,是一个训练有素的专业专攻训练专业人员为他们的业务需求。商业指导通常包括某种形式的个人发展,梯子到专业的业务成果。一个伟大的教练可能会有多年的经验在他们带业务具体辅导。他们寻找真正的结果,根植于有形的结果,如促销活动或业务盈利能力的提高。

业务教练有经验的专业人士提供指导、支持和建议企业家和商业领袖们,帮助他们实现他们的目标。这里有一些原因企业可能需要一个教练:

• 提高领导能力:企业教练可以提供培训和指导帮助领导人发展所需的技能来运行一个成功的事业。
• 获得新的视角:教练可以帮助企业主从不同的角度看到自己的操作和识别需要改进的地方。
• 实现目标:教练可以帮助企业定义他们的目标和发展路线图去实现它们。
• 问责制:一个教练可以追究企业实现他们需要做出的改变和保持有望实现他们的目标。
• 克服障碍:一个教练可以帮助企业克服障碍和挑战出现在他们的操作。