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你是否曾觉得自己只是在生活中兜圈子?你是否在寻找一种方向感或目标?
是时候让你找到你真正的方向了。
不，我们不是在走你用物理指南针找到的真正的北方。
我们说的是你自己的方向。那种你想要在生活中完成什么的内在感觉。这个使命让你走在做真实自我的正确道路上。
真正的领导者至关重要一个团队的成功。对于真正真实的领导者来说，他们需要发现自己真正的方向。
以下是关于如何找到你真正的方向的指南，以及为什么这个过程对领导者尤其重要。
“find your true north”是什么意思?
"发现你的真北"这句话是由哈佛商学院教授兼作家比尔·乔治在他的同名畅销书里。
而“找到你的真北”的意思起源于北极物理指南针，比尔·乔治解释说，发现你的真正方向就是跟随你的方向内部指南针。
就像指南针在地球上指向一个固定的点，你个人的真北会拉着你前进。它引导你在通往目的地的道路上，帮助你保持正轨，成为最好的人和最好的人最好的团队领导你可以的。
当你找到了自己的方向，你就发现了真实的自己。它是你的目的还有你的信仰。你决定你生命中最看重的是什么把它放在最重要的位置。
一旦你意识到这种内在的感觉，你就离回应你的召唤更近了一步。
你真正的北面是独一无二的。无论他们多么相似，没有两个人会有相同的方向。它代表了你作为一个最深层的人。
为什么领导者总是问自己真正的方向是什么?
对于今天的领导者来说，这不仅仅是委派任务从一个权威的地方发出命令。
作为一个领导者意味着更多。最重要的是成功地发挥你的领导作用意味着展示真实的领导力。
为了成为一个真正的领导者，你需要首先评估你的领导原则。这种内在的评估和认识是找到你真正的北方的一部分。这就是为什么企业领导者需要不断地问自己，他们的真正方向是什么。
一个领导者可以问自己的最重要的问题之一是，”为什么我想成为一名领导者?”
当领导者找到激励的“最佳点”，也就是他们真正的北方，他们就能够朝着目标努力，帮助他们的团队成长。
即使他们暂时忘记了自己作为领导者的价值，但让他们内心可靠的指南针指引他们的方向，也会帮助他们保持正确的方向。
在你发现你的真正方向后:一个清晰的头脑的好处
找到你真正的方向有很多好处。让我们来看看其中的六个:
1.成为真正的领导者
找到你真正的方向可以帮助你培养这些能力一个伟大领袖的积极品质．
这些品质包括透明度和真实性。
领导和团队成员之间的关系是基于信任．正如领导者相信他们的团队能有效地完成工作一样，团队成员也必须相信他们有一个有道德的领导者．
他们需要感觉到他们的领导者有诚信并完全致力于激励他们作为一个团队．
找到你真正的方向是通向真正的领导力的关键一步。在你授权别人做同样的事情之前，你需要对自己和你所相信的事情诚实。
2.提高自我意识
尽管它很重要，真正的自我意识是一种罕见的品质．我们中有多少人能客观地评价自己?我们很难诚实地看待我们的生活，而不屈服于我们的想法和情绪．
但当你找到自己的方向时，你就开始明白是什么让你成为一个真正的人。你的头脑会变得清晰，不受内部和外部的干扰。
通过自我意识，你会意识到自己作为一个人的价值。然后你就可以根据自己最看重的东西来调整自己的行为。
3.培养内在动力
内在动机是在没有外部奖励的情况下为自己做事。你想做某事是因为你喜欢它，而不是因为别人对你的期望。
当你找到我们真正的北方时，你是在倾听你内心的指南针。你的行动是基于你真正喜欢和看重的东西，而不是取悦别人。
有内在的动力会帮助你留下来有灵感和动力因为你真的在乎你在做什么。
4.擅长于对你重要的事情
找到你真正的方向可以帮助你找到生活的目标。一旦你发现了自己真正的使命，你就可以全身心地投入其中。
到达你想去的地方需要时间、练习和奉献。例如，如果成为一个支持经理因为你的团队是你的目标，你必须为之努力。阅读管理方面的书籍，从你的团队获得反馈，并反思如何改进。
一旦你发现了自己的真正方向，你就可以花时间去成为最好的自己。
5.创造积极的改变
在你能真正对世界做出积极的改变之前，你应该从一个向内反射你自己。简单地说，照顾别人，先从照顾好自己．
找到你真正的方向所带来的清晰是这是赋予他人权力的第一步．作为一个真正的领导者，当你采取行动时，你可以赋予他人力量一个真实的地方．
当你有明确的方向感时，你就能更好地帮助别人找到自己的方向。
6.做出更好的职业选择
在你生活的其他领域中，找到你真正的方向会让你清楚你要做什么希望在事业上有所成就．
一旦你清楚地了解了真正激励你的是什么，你就可以做到规划你的职业生涯根据你的兴趣、技能和价值观。
根据你内心的罗盘做出职业选择会让你成功长期成功以及整体的职业满意度。
如何用6步找到你的真正方向
既然你知道了找到你真正的方向的好处，让我们深入一步一步地指导如何去做:
1.决定什么对你来说是重要的
找到你真正的方向就是决定什么能让你内心快乐。问自己正确的问题，你生命中最重要的是什么。
我们将在后面讨论你可以问什么问题。
2.列出价值观和原则
一旦你决定了什么能让你快乐，花点时间写下你的核心价值观。
这包括家庭、自由和冒险等个人价值观。它还包括工作价值观比如自主权、工作保障或帮助他人。
为了更清楚地说明，你可以在1-10分的范围内给每一项对你的重要性打分。
3.创造日常行动
每天做一些能提醒你什么对你最重要的事情。
这包括一些能让你头脑清醒的活动，比如正念和冥想写日记或散步。确保你有一个良好的工作与生活平衡．
像压力这样的外部压力很容易让人忘记我们内心的指南针。这些行动会让你的真正方向在你的脑海中。
4.有自我同情
找到你真正的方向可能是一个漫长而令人精疲力竭的过程。善待自己在自我同情尽量不要操之过急。
不要给自己施加压力，让自己有一个灵光一闪的时刻，突然让自己走上一条笔直而狭窄的内心指引。找到你真正的方向，并根据你的内在原则行动是一件持续的事情。
5.向别人寻求帮助
从你周围的人那里寻求见解。
通常，我们的朋友、家人和同事可以作为一个支持团队，帮助你找到什么能让你真正快乐。听听局外人的意见可以为这个过程带来一些观点。
找到你真正的方向是一个只有你自己才能完成的个人旅程，那些接近你的人可以帮助你意识到你生活的哪些方面允许一个真正有意义的生活。
6.创建一份个人愿景陈述
一个个人愿景陈述是一个描述你的价值观，你的优势和你的目标的陈述。
从本质上讲，这是一种体现你真实方向的陈述。
试着把你新发现的方向转变成一个个人愿景陈述。把它写下来，这样你的真正方向就会变得更加切实。经常把它作为你的个人参照点，并提醒你该去哪里。
30个问题需要思考
下面是一些问题，你可以问问自己，帮助自己找到真正的方向:
- 你上一次感受到纯粹的快乐是什么时候?
- 如果你知道你不会失败，你会做什么?是什么阻止了你这么做?
- 你对未来最担心的是什么?
- 早上是什么让你起床的?
- 在你的人生故事中，你经历过哪些战斗并战胜了它们?
- 如果时光可以倒流，你会做些什么不同的事?为什么?
- 你能控制生活的哪些方面?
- 当你试图入睡时，哪些想法会分散你的注意力?
- 如果你只能用五个词来形容自己，你会怎么形容自己?
- 你崇拜谁?你的导师中谁对你的启发最大?
- 你一生中做过的三个最好的决定是什么?
- 你个人和职业的致命弱点是什么?
- 如果你能重新来过今天，你会有什么不同的做法?
- 你最近冒了什么险?为什么?
- 你在干什么感激?
- 写下你的才能、激情和价值观。你如何利用它们来服务和贡献社会?
- 你眼中的成功是什么样的?
- 如果你放弃梦想，你会付出什么代价?为了实现这些目标，你愿意付出什么代价?
- 如果你有更多的时间去做你喜欢做的事情，你会做什么?
- 如果你有机会，你会对未来的自己说什么?
- 列出你生命中真正相信和支持你的人的名单。为什么他们的支持对你来说如此重要?
- 你和五年前相比有什么变化?
- 如果你可以逃离，你会去哪里，为什么?
- 如果钱不是问题，你会追求什么?
- 你会给5岁的你什么建议?你16岁?现在好些了吗?
- 你喜欢自己的哪些地方，但又不想大声承认?
- 你理想的一天是什么样的?
- 你最想改掉什么习惯?你最想养成什么习惯?
- 你希望你的遗产是什么?
- 现在你已经回答了这些问题，你的行动计划是什么?在个人成长和职业发展方面，你会采取哪些步骤?
找到你真正的方向——找到你的使命
我们每个人都有不同的生活方式和道路要走。你真正的北面对你来说是独一无二的。
当领导者找到自己的真正方向时，他们就会对公司的使命和价值观充满热情。他们有授权他人的能力通过同情和同理心．
无论你是想成为职场真正的领导者，还是在人生的旅途中需要一些指导，找到你真正的方向都会给你带来更大的意义。
与BetterUp教练联系，帮助你找到自己的内在指南针。
让我们一起努力去发现你最深层的自我唤醒你的潜能．
