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简历通常是一个潜在的雇主的第一印象的你。但与面对面的见面打招呼,这个文档炒作你几乎立即。
平均而言,招聘人员花7秒决定是否一个简历的“是”或“不”。完美的简历很快告诉招聘经理做出这个决定他们需要知道什么。
一个很好的方式来保证你的简历吸引招聘人员的关注是一个有效的设计不太拥挤。如果你不是一个平面设计奇才,使用一个简历创建平台创建这个文件。
我们将轮廓具有伟大品质的简历,为什么使用简历builder是正确的选项来创建这个文件,和一些的最好的简历建筑商所以你可以为你选择正确的一个。
是什么造就了伟大的简历吗?
一份好简历总结你的价值观、技能、教育、和经验。这是一个简单的文档,很容易理解。
凌乱的简历反映不佳等重要特征对细节的关注,组织技能,沟通技巧。这可能花费你接受采访时。
过于你的简历也会增加机会不是由申请人跟踪软件理解正确。
当你上传简历,大多数公司使用一个应用程序跟踪软件过滤申请者基于细节选择从你的简历。如果这个文件不清楚、简洁和有组织的跟踪器可能会把合格的应用程序。
招聘经理也经常整理数百名候选人,所以尽可能清晰和简洁是至关重要的。一个简历不同于简历(简历),这是你的职业和学术历史的详细说明。牢记这一点,当优先清晰性和一致性。
某些品质值得包括简历脱颖而出。你的简历也应该是最新的,描述性的、具体的。你可能会被要求展示技能的熟练程度接受采访时,所以最好包括准确的信息。
充分利用设计来引导读者的注意力最有价值的信息。
简历生成器是什么?
在线简历builder是一个互动的平台,允许你建立你的简历的简历模板。大多数在线简历制造商提供了定制选项和专业模板指导您通过简历的写作过程。
根据互动功能,价格范围从免费的简历模板基本文档有偿服务的完全访问更多的可定制的功能。
6最佳恢复建设者
求职者有多种恢复建设者在他们的处置。这里有六个我们的最爱,利弊来帮助你决定哪些是最适合你:
1。Zety
Zety突出显示不同的颜色调色板提供18个模板,如时间和类型功能恢复,和酒吧图表和图表给你的技能的视觉元素。
这个平台很好没有现有的简历的人或那些想要从头开始。网站将引导您完成整个过程,促使你在每部分包括基本信息和建议写更有效。
优点:Zety提供直观的易用性与大量的帮助提示写出令人信服的工作描述和优化你的技能和经验。
缺点:Zety只允许您下载免费版的简历在. txt文件和费用不同的文件类型。还一些模板使用图形或颜色不符合申请人跟踪系统。
2。我的完美的简历
这个平台是更有经验的优秀简历的作家。虽然他们提供很多的简历格式有不同的风格,你也可以从头开始一片空白的模板或编辑现有的简历。
还有一个功能,建议申请人跟踪system-optimized语言工作经验和技能来帮助你度过自动化resume-reading项目。
优点:很容易使用和有响应聊天功能指导您完成这一过程。平台也有额外的简历部分认证、社交媒体、信仰、语言、或公共演讲的经历有利于入门级员工以更少的工作经验。
缺点:免费版可以下载简历. txt文件中。要下载docx或pdf格式,您必须注册一个14天的审判。
3所示。帆布
帆布有一个免费的简历builder功能与数以百计的模板设计的平面设计师创造性的天赋。虽然这个平台是为了人们在任何行业,适合那些想表达自己通过视觉设计。
优点:是无限可定制的海量字体、文字大小、颜色和照片编辑功能包括作物,伸直,并添加过滤器。帆布允许您编辑和保存多个版本构建新的不同的工作简历。
缺点:他们不提供选择上传你的简历——你必须从头开始。很多字体和模板也不是ATS-friendly。
4所示。Resume.io
这个平台提供18经典简历模板强调干净和简单的设计。求职者追求更高级职位或公司或正式的行业,如法律、会计、人力资源、财务、或工程,可能会发现简历。华体会手机登入io更合适。
优点:平台很容易使用,直观的,数以百计的例子给你的想法你的简历。它还建议的短语随你的头衔,包括一个内置的语法检查器。
缺点:模板不能被修改。免费版的简历。io . txt文件中允许您下载简历。要下载docx或pdf格式,您必须注册一个7天的审判。
5。LiveCareer
LiveCareer有一个小选择批准职业招聘人员的简历模板。平台的模板强调清洁组织和简单的设计。
LiveCareer旨在优化在社交网站上,你可以直接上传LinkedIn的资料。
优点:这个简历生成器软件允许您导入自己的简历直接编辑,所以你不必重新输入所有的信息使用平台的工具。
缺点:LiveCareer需要你注册一个试验包下载简历。
6。简历的天才
简历的天才是一个免费的简历builder的选择常规的模板了。平台是易于使用和理想的求职者申请更高级,企业,或专门的位置。
优点:简历天才有50000个预先写好的要点为每一个行业,使其更容易出售你的技能——比如积极倾听或值得信赖的领导——当你缺乏灵感。你也可以下载docx或pdf格式文件。
缺点:简历天才可视化组件有限。
选择恢复建设者
挑选一个平台时,需要考虑以下内容:
价格:如果你正在寻找一个免费的在线简历建设者,注意小字。许多免费服务只提供下载的文件类型,招聘人员不希望像纯. txt文件。检查定价. pdf或者docx文件之前花上几个小时设计一份简历。
功能:一个伟大的简历适合你申请的工作。选择一个平台,使您可以轻松地编辑和下载各种简历。
设计:平面设计师可能会想要一个不同的模板最近法律研究生。根据你的行业或公司申请,决定你是否想要一个干净和简单的设计或简历与更多的视觉装饰。选择一个平台最适合这些需求。
一致性:大部分简历创建服务提供求职信模板和简历建筑商。如果你的求职要求所有三个,选择一个平台,每个文档的审美是一致的。
定制:如果你是一个入门级的求职者,找简历建筑商允许您自定义不同部分认证、从属关系,或额外的技能来支撑你的简历。
准备你的梦想工作
你有经验、行为和技能来处理工作。简历生成器可以帮助你有效地提供这些信息。
裁缝这个文档公司价值观和职位描述,使用更多的视觉创意或简单的设计时适用。这将帮助你的简历脱颖而出,增加你获得面试的机会。
这意味着你更近一步申请,希望开始——你梦寐以求的工作。
