请求一个演示

哈里王子,苏塞克斯公爵加入BetterUp影响总监

哈里王子,苏塞克斯公爵加入BetterUp影响总监


跳转到节

介绍影响总监

为什么我加入BetterUp

介绍影响总监

从旅游爱好者阿列克谢。萝勃塔,BetterUp的首席执行官

每个人都想过一个有意义的人生。但是,经常有障碍——外部和内部可以限制我们做我们自己的能力。这就是为什么我们开始BetterUp。我们想让世界产生积极的影响,让数百万人的生活更清晰、目的、和激情

我们站在一个千载难逢的机会作为一个社会的十字路口。我们有经济、技术和科学方法积极地影响人类的潜力在规模。但要实现这一目标,我们必须“重新定义”我们如何看待人类繁荣(可能我们都有),峰值性能和心理健康。他们不是独立的追求。他们是一个相互关联的成长之旅的一部分。

为了满足这种机会,很高兴和兴奋,我们欢迎我们的第一个影响总监:哈里王子,苏塞克斯公爵。我们精力充沛,他的模型的灵感,通过行动影响。作为一个真正的世界公民,他奉献了他的一生的工作关注世界各地的人们的各种需要和提倡心理健康计划:从建国《成事在人》游戏、平台服务人员使用运动作为他们的心理和身体康复的一部分,推出Sentebale,支持年轻人的心理健康和福祉受到艾滋病毒在莱索托和博茨瓦纳。

作为BetterUp管理团队的一员,哈里王子将扩大对他从事的工作多年,他教育和激励我们的社区,冠军关注预防心理健康的重要性,全球人类潜能。

我可以继续,但我认为他自己能说得更好。

为什么我加入BetterUp

从哈里王子,苏塞克斯公爵BetterUp影响总监

首先,我很高兴加入BetterUp团队和社区!谢谢你邀请我。

我坚信,关注和优先考虑我们的心理健康解锁潜力和机会,我们从不知道我们的内部。英国皇家海军突击队说过,这是一种心态。“我们都有它在我们。

习惯与你的思想,你周围的支撑结构,发现自己的版本的峰值性能至关重要。

我学会了在我的生活中是将痛苦转化为目的的力量。

在我十年的军事,我知道我们不只是需要建立物理弹性,而且心理弹性。这些年来,我的理解弹性意味着什么——以及如何构建它——已经受到成千上万的人,我非常幸运地见到专家和学习。

当我第一次见到阿列克谢,我们立即承认一个共享的热情帮助别人实现他们的潜能。作为我们的谈话继续,它变得更加明显,我们举办一个类似的哲学精神健康:我们必须主动照顾我们的思想。

除了这个共享理念,引起了我的注意什么BetterUp是公司在世界各地的人们的解锁任务可能需要创新,影响,和完整性。他们的团队已经交付工作多年。我也印象深刻的规模和影响的机会的能力改变数百万人的生活的更好,通过结合人类连接,领先的技术和行为科学。

就我个人而言,我觉得使用BetterUp教练具有无可估量的价值。我与一个真正了不起的教练给了我忠告和一个全新的视角。因为我们相信加强自己的心理健康,我们整个Archewell团队还可以访问BetterUp辅导。

作为BetterUp第一影响总监我的目标抬起关键对话在心理健康,建立支持和富有同情心的社区,营造诚信环境和脆弱的谈话。和我的希望是帮助人们发展他们的内在的力量,坚韧,和信心。

在这个新角色,我将集中在四个关键领域:

  • 驾驶宣传和意识精神健康。我们可以和将提升全球对话的心理健康。我们要做的是要让人茁壮成长。不管你是执行在最高的层次上,或想要到下一个级别,或者只是想开始,这都是有专门的资源,准备,和人类连接支持你——不管挑战。华体会手机登入
  • 指导BetterUp的社会使命和影响将科学的峰值性能和全世界人类潜能的人。
  • 影响视力BetterUp的平台、社区和成员的经验。我兴奋地帮助塑造他们已经与内容和资源丰富的图书馆精神健康和分享新的故事和声音。华体会手机登入开始,我邀请BetterUp与峰值状态:心理健康,我帮助建立一个平台,提供实用的在线工具来提高我们的心理健康。
  • BetterUp扩张的全球社区思想领导、教练、客户和会员通过推广和战略规划。

Self-optimisation不是关于修理坏了的东西。成为自己最好的版本,无论生活抛给我们,准备下一个挑战的人,可以满足挫折的勇气,信心和自我意识。

这就是BetterUp使成为可能,我期待和你在这段旅程。

加入社区获得的见解,建议,和工具到达你的真正潜力,成为第一个学习新的内容和项目对心理健康和弹性,我将发展。 新的文字-动作

3月23日,2021年出版

读下

幸福
8分钟阅读2023年4月28日|

问答与朱迪思博士Mangelsdorf:积累德国的1日积极心理学教授

教授Judith Mangelsdorf分享她的旅程积极心理学领域的积累和组织如何利用科学来提高员工和公司的弹性。 阅读更多
幸福
4分钟阅读| 3月11日,2021年

夹在中间:什么是失去了劳动力,不是生病了,但是不是很好

今天的人类危机员工心理健康是一种商业风险。公司被员工思想僵化的风险不是在危机或他们最好的。 阅读更多
幸福
9分钟阅读| 2022年11月1日

在大选期间保持健康:我们教练告诉你怎么做

这次选举季似乎很困难。超过50%的人都孤独。许多烧毁的。我们问他们所看到的教练,要做什么。 阅读更多
幸福
12分钟阅读| 2022年7月8日

如何提高你的情商来改善你的生活吗

发展更大的情商可以改变你的生活更好。学习什么是情商和小贴士如何增加你的。 阅读更多
幸福
7分钟阅读| 2020年8月6日

如何培养乐观情绪别人

你是一个乐观的人,但是你知道别人如何培养乐观情绪吗?这里是如何鼓励乐观、勇气和增长。 阅读更多
幸福
15分钟阅读2023年4月28日|

从军人到平民:解锁这个关键人才库与成功的转换

退伍军人是被低估的人才库。利用他们的技能的关键:整体过渡支持通过新员工培训服务人员离开。 阅读更多
幸福
11分钟阅读| 2021年2月25日

构建人类生长的平台

旅游爱好者BetterUp联合创始人兼首席执行官阿列克谢。萝勃塔,股份公司最新的125美元D系列融资消息及其进展建立一个人类生长的平台。 阅读更多
幸福
11分钟阅读| 2022年1月1日

回首过去,向前跳跃:BetterUp教练在这新的一年提供建议

,当我们进入2022年日历抛给了我们希望和透视的方法从过去一年我们学到了什么。我们的教练指导。 阅读更多
领导和管理
9分钟阅读| 2021年2月10日

投资于领导人燃料增长:瑞安·韦伯,才能激活和增长,副总裁ServiceNow

ServiceNow高增长数字工作流公司的目标是“让世界的工作,为人们更好地工作。“瑞恩的职责是构建领导…… 阅读更多

类似的文章

领导和管理

德勤研讨会:释放人类潜能(“根与芽”框架)

幸福

爱工作的非常疯狂的想法和3方面

心理健康

BetterUp首位首席医疗官公共卫生、行为改变,和心理健康

公司公告

BetterUp如何致力于社会影响通过承诺1%

心理健康

BetterUp CIO哈里王子的新docuseries探索社区和支持加强我们的心理健康

幸福

构建人类生长的平台

领导和管理

领导者点燃改变Allyson Felix和Josetta琼斯

领导和管理

发展中敏捷性和弹性组织的核心

教练

指导与治疗:你需要一个教练,一个治疗师,或都有?

保持联系与BetterUp

让我们的通讯、活动邀请,加上产品的见解和研究。

Baidu
map