找到你的教练

讨论的来龙去脉校外实习期

2022年12月26日 - 13分钟阅读

Enjoying-the-new-job-externships

跳转到节

校外实习期和实习

校外实习期的好处

类型的校外实习项目

找到一个程序

你的职业做准备

如果你正在考虑一个新的工作或接近结束的大学计划,您可能想知道什么期望从你的职业生涯。你走向一个未知的领域——这感觉令人生畏的当你缺乏行业经验。

这就是为什么校外实习期存在。校外实习期是短期工作经验计划旨在缓解职业转换。他们为人们提供实践经验,补充研究和校本理论学习。

虽然他们通常迎合学生,任何人都可以申请并获得有用的见解的校外实习。我们将讨论校外实习期和实习的区别,为什么校外实习期是有价值的,如何找到一个适合你的项目。

校外实习期和实习

校外实习期通常临时培训计划,这是否意味着个人影子有人在工作环境或重点发展一个特定的技能。他们常常迎合学生帮助他们行添加到简历,获得工作经验。

实习,另一方面,使个体内部的成员公司。而不是工作在短时间内设置技巧,他们经常成为一个公司的工作环境和支持团队成员完成各种任务。

研究发现,实习可以帮助学生更好的进行专业的世界,证明获得非学术的价值体验前就业市场。但一些行业提供学徒制而不是实习。另外,在盈利性公司,43%的实习都是没有报酬的,限制可用这些头寸是如何对某些学生。

无论如何,有实际经验会有所帮助你的简历脱颖而出。如果你能解决的机会,你可能会是一个更好的候选人。

而校外实习期和实习为新员工和学生提供体验式学习,这里有一些重要的区别二:

付款

校外实习期:别指望获得报酬的校外实习。他们通常提升为短期学习机会所以本科生和新专业人士可以找出工作涉及到和他们是否想追求它。但是如果你的学校或工作场所需要一个校外实习,你可能会合格的赔偿通过他们。

实习:实习更有可能因为他们通常导致支付由公司就业。无薪实习还提供有价值的工作经验,但经常因为这些职位是全职和长期,组织更有可能提供付款。

责任

校外实习期:低,主要的职责是走读生,因为他们只是跟踪员工或一个团队。你可以坐在会议和做笔记看其他人执行任务时你可能做的事情。

实习:责任是更高的实习生,他们将学习和练习他们需要在未来角色的一切。他们可能影子的员工起初,但关税将增加,因为他们变得更舒适。

Colleague-mentoring-younger-associate-in-business-office-externships

工作机会

校外实习期:这里的目标是给新来的有价值的信息,这样他们就可以决定是否他们想要从事这个职业,所以没有工作机会承诺在一个校外实习期的结束。

实习:而实习生不保证全职工作,许多雇主使用实习项目审查应聘者。有时候,团队机载实习生作为员工和他们的下一个位置post-internship概述。

其他时候,组织承担几个实习生招聘之后表现最好的。即使不录用,实习的经验应该帮助他们获得就业。

长度

校外实习期:因为校外实习期通常是短期和依靠跟踪给定领域的专业,他们通常八周后结束。他们可能会专注于一个特定角色或沉浸在工作场所,但那些完成校外实习期没有员工,他们通常不完整的公司工作。

实习:他们是否需要独立学校贷款或担保,实习的长度变化更多。他们通常分裂到8 - 16个星期,跨度喜欢夏天或学校的学期,但可以持续一年。

改善的影响——对个人教练华体会app网址

校外实习期的好处

校外实习期帮助人们决定是否他们想要追求一个特定的职业比实习更少的时间承诺。我们可以做所有我们想要的研究,但在选择职业时实践经验是无价的。

这里有六个校外实习项目的好处:

1。投资:无论你的行业利益,校外实习期提供专业的风险。这是宝贵的不管你是新的工作世界改变职业。每个行业提供自己的银行专业知识,像专业沟通技巧或某些技术的最佳实践和工具。

2。缩小你的选择:一个校外实习可以帮助您确定哪一个角色你想更专业的行业。你会利用你的长处和弱点和缩小你认为你是最好的。

3所示。做一个小的承诺:校外实习期不太正式的程序,持续几天或几周,允许你做多个校外实习期缩小你想做什么。因为承诺的小,它是一个极好的机会来推动自己的舒适区充分利用它。

App-developers-at-the-office-externships

4所示。试一下:研究和大学项目提供基础知识,但可以完全不同的现实地位。也许你认为你会喜欢它的理论,但不能忍受在现场工作一次。实践经验将给你一个清楚的工作要求,是否你想追求它。

你还将测试某些技能发展在整个学校教育或过去的职业是否与这个位置一致。

5。可能找到一份工作:校外实习期是一个网络的好机会和专业的联系。你跟踪的团队成员可以美言几句,当你在公司申请一个职位。

6。构建你的简历:校外实习期看起来神奇的在简历。他们表明你愿意学习新事物并对你的职业生涯是主动的。他们也向招聘人员表明你更可能是内容的位置,因为你已经有一些经验。

类型的校外实习项目

Business-team-working-together-externships

而校外实习期存在于几乎每一个行业,这些都是三个最常见的:

司法法律学生校外实习期

与律所法律学校可能提供校外实习期,法官,或公共宣传项目。这些外部机构监视学生,给他们分配利用他们的法律教育。这帮助他们找出他们想练习和获得技能支持应用程序。

临床医学生的校外实习期

程序可能提供一个临床校外实习医学实习期。走读生将执行监督病人护理和熟悉行业内的不同位置。这些程序通常也用于帮助医生和招聘人员决定是否他们想要为候选人提供居住。

咨询公司校外实习期

许多咨询公司提供年轻同事字段位置微调他们的知识的机会。公司将派同事影子不同专门化,这样他们就可以决定他们喜欢的角色。这些可以短期或长期。

找到一个程序

如果你想一个校外实习是正确的类型的经验,是时候找一个项目。下面是一些最常见的方式,找到一个合适的校外实习计划:

1。问你的学校

校外实习项目往往直接开发的学术机构和公司之间。参观你的大学就业服务办公室或项目顾问讨论可用校外实习的机会。

Caring-female-high-school-teacher-tutor-externships

2。网络

发展你的人际交往技巧有利于每一个职业阶段。使连接在你感兴趣的行业,和接触一旦你感觉舒适。

例如,你可能会获得一些LinkedIn的追随者从法律系学生混合器和看到一个校外实习的概要文件。给他们发邮件询问的机会或如果他们知道任何组织提供校外实习期。

3所示。直接接触

一个更直接的方法是与一个组织,并要求如果你能影子团队成员。他们可能已经提供校外实习期,可以发送你的申请表。如果他们不这样做,这是一个很好的机会来解释的好处,看他们是否感兴趣开始一个项目。

有些行业可能比其他人更适应这个提议。非营利组织和政府机构经常接受实习生,所以可能更愿意提供指导和校外实习工作如果他们不已经。但是如果你展示计划,任何公司可能。

你的职业做准备

校外实习期是一个伟大的方式来检查,确保你准备好了,愿意,和兴奋的职业改变。他们支持一个大学教育,提高简历,并提供真实世界的经验。它们通常是短期的,所以你不会浪费任何时间你准备这个新的和令人兴奋的职业。

采取任何新的职业生涯的第一步是可怕的,但开始是最难的部分。一旦你达到了校外实习期,你更近一步在你感兴趣的领域,积累经验,在开始职业道路,找到你梦想的工作。

新的文字-动作

12月26日,2022年出版

玛德琳英里

玛德琳是一个作家,沟通者,讲故事的人谁是热衷于使用词语来帮助推动积极的改变。她持有学士英文创意写作和沟通研究,住在丹佛,科罗拉多。在她的空闲时间,她通常是外(最好是在山上),喜欢诗歌和小说。

读下

专业发展
3分钟阅读| 9月2日,2019年

为什么我们需要重新定义潜在的准备

多年来,我们一直在投资于员工秀”的潜力。“我们分开那些显示潜在的从那些不,然后路线成百上千,如果…… 阅读更多
专业发展
15分钟阅读| 11月11日,2022年

要求加薪:提示你的价值

要求加薪的时候,提示和技巧可以帮助你明白你的价值。这是我们的导游如何增加你的收入。 阅读更多
专业发展
12分钟阅读| 2022年10月17日

我的收入潜力是什么?确定合适的薪水

收入潜力是你应该能够赚的钱在一个特定的时间框架。计算控制你的财务计划。 阅读更多
专业发展
13分钟阅读| 2022年10月13日

你被升职领了吗?这是要做什么

你错过晋升机会吗?我们知道,刺。下面是如何回到职业发展轨道和土地你梦想的工作。 阅读更多
专业发展
14分钟阅读| 2022年9月30日

如何完美的你的“我们为什么要雇用你?“回答

“我们为什么要雇用你”回答可以成就或者毁掉一个面试。下面是如何把它的公园。 阅读更多
专业发展
14分钟阅读2023年5月5日|

避免面试偏见和创建一个公平的招聘过程

采访偏见不应该影响你的聘用决定。下面是如何识别和防止偏见在面试过程和创建一个多元化的团队。 阅读更多
专业发展
13分钟阅读| 2022年10月21日

得到了升职是艰难的。以下是如何处理它

很难知道该怎么办如果你没有得到晋升。这是如何克服挫折,找到未来的成功。 阅读更多
专业发展
11分钟阅读| 2022年10月31日

5为重返工作岗位的建议

延长休假后,重返工作岗位对可以吓人。但它不一定是。这就是你需要知道的。 阅读更多
专业发展
13分钟阅读| 2022年10月20日

给我一个(职业)打破:知道什么时间

职业休息之前不要携带相同的耻辱,但他们仍有一定的风险。这是你需要知道你是否考虑休假。 阅读更多

类似的文章

专业发展

学会如何拒绝实习提供像专业人士那样

专业发展

最佳实践:恢复回简历应该走多远?

员工的经验

虚拟工作见习:偷偷窥视你的梦想工作

专业发展

了解学徒与实习生之间的区别

专业发展

硕士学位是值得吗?12个问题来帮助你决定

专业发展

如何returnship项目是雇主和专业人员的双赢

专业发展

唯一指导你职业规划的必要性

专业发展

什么是管理咨询,如何成为一个顾问?

专业发展

为什么实习是第一步找出与你的职业生涯

保持联系与BetterUp

让我们的通讯、活动邀请,加上产品的见解和研究。

Baidu
map