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把感恩:感谢您的团队和一个字母

2022年3月21日 - 12分钟阅读

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为什么它是重要的展示你的团队升值?

当你应该发送谢谢你信吗?

6建议编写一个升值的电子邮件

6升值邮件样品

你的下一步行动

在我的第一份工作当我在高中的时候,我们有一个经理总是说感谢我们的团队成员。他认识到如果我们中有一个人要待到很晚,他都不会错过机会感谢我们的好工作。

那些小谢谢消息意味着很多我很紧张。他们改变了我如何看待我的工作。我肯定不是唯一一个,那样的感觉。

当人们感到欣赏,它可以改变他们的工作前景越好。

但是团队说谢谢并不是为别人如此自然一些。要选择合适的时间和地点可能会觉得尴尬。我们知道这是一个好事,这是我们都想获得更好的在做,但你在哪里开始?

为什么它是重要的展示你的团队升值?

你永远不知道一个简单的“谢谢”可以影响一个人。向人们证明你欣赏他们和他们伟大的工作证明,你所有的贡献价值。你看到他们,意识到他们是多么重要你的业务。

你的一个团队成员可能会情绪低落和你感激之情能再抬起来。

它还可以帮助你的公司文化,因为当人们意识到一个伟大的球队,他们可以成为动力更有效率。员工敬业度会增加,因为你的积极态度显示升值。

认识到你的整个团队很好,但不要忘记认识到个人。它可以激励他们这种积极传播,感激的态度,滴到其他团队成员。

当人们知道他们的才能被认可,它增强自信。当你的团队成员的信心增长,这将进一步加强协作或领导能力,他们职业发展

改善的影响——对个人教练华体会app网址

当你应该发送谢谢你信吗?

所有的通信选项,为什么写一封信?首先,它不需要一个字母,在纸上,在邮箱了。但是花时间记录你的感谢和感激的话说,文内有人可以阅读并参考之后是强大的。

我怀疑我是唯一一个文件这些小荣誉和谢谢你,不仅对准备几个月后我的绩效评估。我拯救我,把他们当我需要接我,支持,鼓励——构件帮助我们记住我们成功还是被欣赏过去,我们可以再做一次。

编写一个升值给团队工作做得好并不一定是一个日常的事情。但你不需要储备员工升值,要么。

当你看到一个员工或团队成员的额外英里,表现优秀,很重要,让他们知道。许多父母和老师知道的价值正强化为孩子。发现,成年人也喜欢它。提供鼓励当你注意到自己的团队成员努力工作的目标,或当他们要求反馈

开始注意你的团队,以及他们如何处理项目。当你注意他们如何处理快速期限和意想不到的问题,它可以帮助你看他们闪耀时,你应该表达你的感激。

你不能在他们,观察他们的一举一动。但注意到它们是如何工作的专业,将他们的个人接触的事情上是一个很好的机会。找到方法来承认他们的努力和表达你的感激。

如果你注意到你的员工正在改善团队合作技能信,考虑写一个大的升值。这将节省你的时间写一个每个并确保你不会忘记任何人。

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6建议编写一个升值的电子邮件

如果你之前从未写电子邮件的欣赏,你可能会感到失去了想要选择正确的单词。有几件事你可以找找到给你带来一些灵感写作槽。

这里有六个写作技巧你谢谢你的邮件和升值的消息:

  1. 焦点在特定的项目或者你突出的贡献。
  2. 保持简短和主题而不是杂乱的事情无关紧要。
  3. 使用适当的语言当处理你的员工。
  4. 让你的话听起来令人鼓舞的未来努力工作和里程碑。
  5. 不要害怕使用名字当你引用特定的好工作。
  6. 亮点是什么让你的员工中脱颖而出。感谢他们的支持是非常重要的。

此外,如果你的公司有一组值,使用语言来调用出你欣赏你的员工的努力。例如,BetterUp,我们的价值观之一是工艺和经理经常调用的例子craftspersonship他们看到在一个事件或陈述。

很难找到最好的词放在你的感谢信吗?一个BetterUp教练可以帮助你的单词计数和加强你的沟通能力这样你有信心触及所有正确的点。

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6升值邮件样品

欣赏你今天发送消息可能会完全不同于上个月寄给你。根据原因和它是写给谁,他们可以在不同的格式。

这里有一些例子的感谢信,你可以发送到员工个人或整个团队:

整个团队

1。亲爱的团队,

我只是想延长大感谢大家给这一最新项目在这样艰苦的工作。这并不容易,但我认为我们达到了新的高度!我为你们每个人骄傲永不放弃和支持彼此。有一个伟大的周末。

2。你好,

你们每个人的职业道德,我看到今天是很棒的。我知道我们都强调这个项目,但我很欣赏每个人如何处理他们的工作。我喜欢看到人们支持彼此,我希望我们能继续很关心彼此。谢谢你,团队,谨对您的辛勤工作!

3所示。亲爱的团队,

我们刚刚收到最甜蜜的反馈从我们的新客户,我想你们都应该读它。我想让大家注意到,我们的客户强调你的每一个部门,因为你出色的表演。

大谢谢你出去的每一个额外的一英里去确保我们的工作是恒星。我喜欢看到每个人的热情和专业精神照耀在这个项目。大家鞠躬答谢!谢谢。

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个别员工

1。嗨(员工的名字),

我知道你有点担心你新工作,但我想让你知道,你杀死它!我很高兴你是我们的团队的一部分,因为你是这样一个伟大的领袖。你有没有注意到,你的新团队成员试图模仿你怎么面对挑战吗?

你创建一个优秀的团队其他成员遵循的模板。我希望你花时间和我一样骄傲的自己。你欢呼!

2。你好(员工的名字),

工作两周年纪念快乐!在过去的两年里,我喜欢看着你的信心增长,和技能培养。你是一个积极的榜样在我们的工作场所,我很欣赏你对细节的关注你的每一次项目。感谢你,我期待着看你成长更多。

3所示。嗨(员工的名字),

一个大谢谢你,(员工的名字)!你今天去额外的一英里,你的职业道德是难以置信的。我感动于你怎么了今天这样的包容的团队合作。

很高兴看伟大的领袖喜欢自己是一个积极的榜样,鼓励别人去做最好的自己。我很欣赏你的努力工作每一天,尤其是今天!再次感谢。

找一个你可以试探时的看法写你的谢谢你的邮件。BetterUp教练可以增加他们的观点,人帮助你弄清楚,尊重,在你的笔记。

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你的下一步行动

沟通欣赏和感激你的人是一个有用的技能以外的场所。它将帮助你的沟通技巧,让你更舒服表达你的感情。当你加强这些技巧,你会发现专业,你可以表达得更好,但就我个人而言,你会与他人更加开放。

下次你看到一个团队成员做一些伟大的事情,确保你承认它。你的话可以产生积极的影响,有人可能需要。另外,他们可以让人笑,总是特别的。

新的文字-动作

3月21日,2022年出版

伊丽莎白·佩里

内容营销经理,ACC

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