50个团队报价来激励你的团队

成功需要一个村庄。无论多么独立的你的工作,你永远不会真正独自工作。和你的个人承诺只是其中的一部分。每个人的工作促进或破坏一个团队达到他们的目标和目标的能力。

这就是为什么鼓励团队合作如此重要的原因。这样做承认每个人的价值和提醒你不能完成尽可能多的没有别人的帮助。

很容易迷失在自己的世界。繁忙的时间表,远程工作,个人的野心可以让它很难看到你作为团队成员的重要性。但吸收别人的智慧是一个很好的方法激发自我反省和激励作为一个团队工作。

有很多团队建设活动和激励播客,但有时一个鼓舞人心的团队报价足以点燃一个新的视角。

为什么团队合作很重要吗?

有效的合作超越牢固的关系和信任。它要求个体致力于一个共同的目的。和公司文化起着很大的作用,团结周围的人一个共同的愿景。当团队成员看到他们与另一个相同的原因,它有可能开车更强大和更高效的团队合作。

协调团队成员在共同的团队价值观带来了巨大的好处,如:

• 支持一个归属感

• 创建社区

• 令人沮丧的信息孤岛

• 鼓励有创意的头脑风暴和解决问题

• 改善沟通技巧和效率

对团队如何分享鼓舞人心的报价吗

使用激励团队报价挑起兴奋可能听起来像一个场景的大片电影——就像一个英雄主人公独白抢镜。但总有空间抬起你的团队成员并鼓励更好的合作。

这里有一些方法可以共享一个鼓舞人心的名言:

• 在团队会议:建设一个伟大的球队没有终点线——你总是可以开发一个与你的同事的深层联系。考虑使用一个团队报价作为启动会议的破冰船。选择一个励志名言符合会议的目标和邀请队友分享他们的想法。这是一个很好的策略加强团队团结和邀请自我评估。

• 通过内部沟通:总是包括一个鼓舞人心的团队报价在公司公告对公司反映了团队合作的重要性。记住,积极引用工作是次要的。他们不能做所有的重担。团队是建立在行动和共享引号应该反映的深刻理解团队的工作激励因素,建立一个支持工作环境。

• 在一个项目开始:开始一个新项目通过共享激励报价工作加深你的团队的理解目的或整体愿景。除了调整团队成员,使用引用来促使团队强调进口并保持合作的讨论前的心境。

• 当庆祝的里程碑:员工识别提高士气和参与。在团队庆祝,分享一个鼓舞人心的引用人性化集体努力的承认。它还加强了每个人的成就感和传达,团队合作是有价值的。

50个励志名言来鼓励努力工作和协作

不管它是克服失败,接受他人的帮助,或者是知识共享的重要性,有一个团队报价为每一个场合。

这里有50个励志名言鼓励更深层次的债券和较强的团队合作:

1. “障碍是那些可怕的事情你看到当你把你的眼睛从你的目标。”- - - - - -亨利•福特
2. “团队合作是能够朝着一个共同的愿景…它是燃料,让老百姓实现常见的结果。”- - - - - -安德鲁·卡内基
3. “扩展的手你是否知道应当抓住。”- - - - - -观之Satoro
4. “我相信,大约一半的区分成功的企业家从non-successful的是纯粹的毅力。”- - - - - -史蒂夫•乔布斯
5. “在我看来,团队合作是很像的一个家庭。它有义务,纠葛、头痛和争吵。但是回报是值得的成本。”- - -帕特峰会
6. “团结就是力量…当有团队精神和协作,美妙的事情。”- - - - - -玛蒂Stepanek
7. “团队合作让梦想工作。”- - - - - -约翰·c·麦克斯韦
8. “如果你想走得快,独自走了。如果你想走得远,走在一起。”- - - - - -非洲谚语
9. “没有人可以吹口哨交响曲。需要整个管弦乐队演奏它。”- - - - - -Luccock阁下
10. “不要想当然地认为你的文化。需要不断更新的值导致友情。”- - - - - -迈克沙舍夫斯基
11. “改变自己的最快方法就是和那些已经按你所希望的方式。”- - - - - -雷德•霍夫曼
12. “当你浏览你的余生,开放合作。别人和别人的想法往往比自己的好。”- - - - - -艾米·波勒
13. “增长从来不是单纯的机会;它是部队共同努力的结果。”- - - - - -詹姆斯•凯什•彭尼
14. “从许多但副本没有。”- - - - - -马克·桑伯恩
15. “把脸朝向阳光,你就不会看到阴影。”- - - - - -海伦·凯勒
16. “每一个错误是一个提高能力的机会。”- - - - - -肯•布兰查德
17. “一起工作的人会赢,不管是对复杂的足球防御,或者现代社会的问题。”- - -文斯隆巴迪
18. “我知道成功与其说是被测量的位置,已经达到了他克服生活的困难而想成功。”- - - - - -布克·华盛顿
19. “许多想法当移植到另一个头脑比找一个地方他们涌现。”- - - - - -奥利弗•温德尔•霍姆斯
20. “你能给人类最宝贵的礼物是一个很好的例子。”- - -Ifeanyi伊诺克奥
21. “我一直认为,如果你在工作,结果会来。”- - - - - -迈克尔乔丹
22. “有固定的时间工作和娱乐;让每一天都有用的和愉快的,证明你理解的价值时间利用得很好。然后青年将是愉快的,年龄会带来一些遗憾,生活将成为一个美丽的成功。”- - -露伊萨·玫·艾尔考特
23. “每一个罢工让我更接近下一个本垒打。”- - - - - -贝比鲁斯
24. “伟大的团队合作是我们的唯一途径创建定义我们职业生涯的突破。”- - - - - -帕特-莱利
25. “当你站,以授权的方式分享你的故事,你的故事将治愈你,你的故事将治愈别人。”- - - - - -Iyanla事情
26. “这是神奇的你能完成,如果你不在乎谁信贷。”- - - - - -哈里•杜鲁门
27. “每个女人都应该是灵感的成功到另一个地方。我们应该互相提高。确保你非常勇敢,坚强,非常善良,最重要的是谦逊。”-小威廉姆斯
28. “有效地改变几乎是不可能的,没有行业协作,合作和共识。”- - -西蒙美因威林
29. “唯一成功之前工作的地方是在字典里。”- - - - - -维达•沙宣
30. “如果我看得更远,那是因为我站在巨人的肩膀上。”- - - - - -艾萨克·牛顿
31. “每个人必须生活的典范。”- - -罗莎·帕克斯
32. “让谁负责保持在她的头这个简单的问题:没有,我自己总是做正确的事,怎么能但是:我怎样才能提供正确的事情总是这样做?”- - - - - -弗洛伦斯·南丁格尔
33. “不要认为它是失败。认为它是成功)”。- - - - - -要不是
34. “我们的比我的是最好的指标,一个团队的发展。”- - - - - -刘易斯b Ergen
35. “合作是彻底的信念,没有人能到达那里,除非每个人都在那里。”- - - - - -维吉尼亚州的负担
36. “这不是最强的幸存的物种,也不是最聪明的幸存。这是一个最能适应变化的。”- - - - - -查尔斯·达尔文
37. “团队的力量是每一个成员。团队每个成员的力量。”- - - - - -菲尔-杰克逊
38. “服务于团队中的个人最好的办法是整个团队获胜。”- - -约翰·c·麦克斯韦
39. “团队合作首先建立信任。唯一的方法就是要克服我们需要刀枪不入。”- - - - - -Patrick Lencioni
40. “一个领导者需要人们他们想去的地方。一个伟大的领袖人他们不一定想去的地方,但应该是。”- - -罗莎琳·卡特
41. “围绕自己只有人会带你到更高。”- - - - - -奥普拉•温弗瑞
42. “不要等待领导人;独自一人,人。”- - - - - -特蕾莎修女
43. “当你努力工作,做得好,走过门口的机会,你不摔它关上你后面。”- - - - - -米歇尔•奥巴马
44. “一个人可以是一个关键成分在一个团队,但一个男人不能让一个团队。”- - - - - -贾巴尔
45. “领导不负责。它是关于照顾的。”- - - - - -西蒙Sinek
46. “你总是记住,绝对是独一无二的。就像其他人一样。”- - - - - -玛格丽特·米德
47. “如果我们不改变,我们不生长。如果我们不成长,我们并不是真正的生活。”——Gail Sheehy
48. “更困难的胜利,赢得更大的幸福。”- - - - - -贝利
49. “成功的人总是找机会帮助别人。不成功的人总是问:“我是什么?”- - - - - -博恩崔西
50. “我从来没有进球在我没有得到一个从别人的生活。”- - -艾比万巴赫

激励你,激励你的同事

鼓舞人心的引语可以捕获团队合作的精髓,推动你在你的工作追求更深层次的合作。虽然世界上最杰出的思想领袖和先锋可以雄辩地表达概念,真正的团队动力超越的话。

作为团队成员,你的工作取决于与你的同事培养信任和相互尊重。是值得的,因为这是一个永无止境的任务激励团队成员不会只有达到战略目标——他们会超过他们。当你建立更深层次的团队联系,你打开更多的潜力职业满足感、创造力和终身专业的关系。

反思点燃的东西在你的团队报价仅仅是开始。下一个步骤是建立一个行动计划来练习他们所说。