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你是否打算提高你的工作绩效或者只是想生活更充实的生活,你需要各种各样的软硬技能把针。一些技巧自然而然的对某些人而言,当别人需要积极开发。
其中一个是批判性思维技能。但批判性思维本身是由几种类型的技能,有助于更有效地解决问题。
让我们探索不同类型的批判性思维技能和如何开始提高他们就可以升级了你的事业。
批判性思维是什么?
批判性思维是分析事实和形成一个判断的能力。这是一种情商。
批判性思维技能的人在情况需要时可以清晰地思考和理性。它允许他们解决问题和执行决策更有效。
作为一个结果,你可以看到比你所看到的。你能分析你所看到的情况和获得一些见解,超越明显有人从外面。
批判性思维也需要能够理解之间的逻辑连接两个或两个以上的想法或概念。例如,一个团队在公司的定价策略需要批判性地思考几个概念。
市场营销和销售团队必须一起工作。他们需要分析如何最大化销售。但是他们需要这样做,同时实现利润目标。重要的是要理解之间的逻辑连接销售策略和销售物流。这是唯一的方法得到一个好的结果。
批判性思维是不同的创造性思维。创造性思维是能够产生全新的,创新的想法。另一方面,批判性思维需要你仔细和逻辑分析哪些信息是给你的。两者都是重要的在任何给定的情况下获得最大的成效。
5批判性思维的特征
批判性思维的定义是什么?它是如何影响决策过程?这里有五个特征构成了批判性思考的能力。
1。性情
至关重要的思想家有具体的特征,让他们觉得他们做的方式。有些人倾向于这些特征,而其他人则需要积极开发。
其中的一些性格包括:
2。论点
良好的批判性思想家需要坚实的论据。
一个参数在一份声明中得到支持的证据。重要的是要使用当你在一个深思熟虑的参数建设性的冲突。在分析情况至关重要的是,你将需要几个参数在自己的大脑来判断。
3所示。推理
除了参数,批判性思维也需要推断结论。从事实和理由,到你的时候,你需要使用推理技能得出合乎逻辑的结论。
这个结论将确定最佳的行动方针。
4所示。标准
批判性思维有时辨别事实的虚构的问题。并不是所有的事实呈现给你可能有相同级别的真理。某些条件需要满足的东西被认为是可信的,和一个关键思想家需要能够理解这一点。
5。后设认知
元认知是能够思考自己的思考。至关重要的思想家应该能够分析他们的想法,这样他们就可以判断他们是否认为一切。这有助于他们想出更好的假设。
批判性思维技能是什么,为什么他们很重要?
批判性思维技能的定义是:软技能帮助你的批判性思维的过程。发展这些技能可以提高你的批判性思考的能力。
批判性思维技能在工作中许多耐用的技能之一。许多这些软技能在其他情况下也很有用。
根据美国的研究成功,批判性思维是五大最要求耐用的技能的工作职位。那些五大耐用技能要求2.6倍多比五大技能。这表明软技能和批判性思维技能的需求在工作场所。
批判性思维技能是重要的几个原因。其中包括帮助你独立工作和解决问题。不是所有的职位都要求持续的批判性思维。但是,这些技能绝对重要的人想uplevel他们的职业。甚至最随和的职位至少需要某种程度的批判性思维技能。
例如,作为一个会计工作可以简单的在大多数情况下。但是它可能需要批判性思维技能。例如,如果某些费用不容易分布在简单的类别?没有批判性思维技能,会计将很难自己独立工作和解决问题。
批判性思维能力也在日常生活问题。具有批判性思维的基础可以帮助你分析几种可能的解决方案的问题,出现在家里。它还可以帮助您:
- 分析不同的观点
- 提出了复杂问题的最佳解决方案
- 成为一个更好的学习者
6关键的批判性思维技能
批判性思维技能的关键是识别偏见,推理,研究、识别、好奇心,和判断的相关性。
让我们探索这六个批判性思维技能你应该学习和为什么他们如此重要的批判性思维的过程。
1。确定偏差
这对元认知批判性思维技能是必要的,这是第五批判性思维的特征。它包括知道当别人有认知偏见当你有一个你自己。
偏见可以影响别人理解事实呈现给他们。但当你意识到这些偏见,你可以问自己这些偏见和考虑其他的观点。
确定偏差做出招聘决定的人来说尤为重要。这是因为对少数民族群体会导致偏见不平等在工作场所当不确定。
例如,想象一个招聘经理比较两个简历。他们的直觉可以指导他们折扣的简历由于偏见相反的性别。但假设这个招聘经理意识到他们有这种偏见。他们可以问自己这种偏见是否影响他们的判断。
2。推理
推理得出结论的能力是基于你的信息。没有推理,很难采取行动一旦分析事实呈现给你。处理信息是想出一个合理的判断的关键。
例如,让我们回到会计努力把正确的类别分配给业务费用。他们可以分析其他类似情况,基于这些信息推断出最合乎逻辑的范畴。
3所示。研究
在分析事实和推断出一个结论之前,你需要了解这些事实是什么。研究技能让你发现事实和数据论证。
并不是所有情况下所需的信息提供给你。深入研究技能是必要的情况,收集的信息你需要批判性的思考。
某些情况下,不需要进一步的研究。例如,一个急救人员到达车祸现场不进行进一步的研究。他们会分析他们所看到的在他们面前,决定哪些伤害最紧急的照顾。
另一方面,有人需要执行一个市场分析研究竞争对手和收集信息之前提出的意见。
4所示。识别
识别不同于推理和研究。它包括能够识别一个问题,但也影响这一问题。
简而言之,鉴定是必要的人意识到他们需要批判性地思考一些东西。没有适当的识别能力,很难让别人知道的时候分析情况。
例如,假设您正在进入数字在电子表格中。这些数字并不像他们通常做的那样。没有识别能力,您可以轻松地继续没有意识到这是一个问题。但是当你确定发生了什么,你可以看到一些坏了的电子表格的公式。
只有一次您识别公式的坏了你能开始分析的解决这个问题。
5。好奇心
不要害怕问题,探索你好奇的一切。这是因为求知欲是一种有价值的技能,特别是当它涉及批判性思维。
实践好奇心的一种方式采用一个初学者的心态。当你进入每一个初学者的心态,你可以保持一个开放的心态。你将能够感知你可能没有注意到当你头脑保持关闭。
6。判断相关性
并不是所有的信息都是同样的。为了使一个重要判断,重要的是能够判断信息的相关性。
比如,基本的在线研究技能。你有机会获得大量的几乎每一个主题的信息。但执行在线研究需要不断判断你所看到的相关性。
没有相关性判断,你会花太多时间在无关紧要的细节,最终想要的结果。但当你能辨别什么是最相关的,你可以给这些信息作为你思考更多的重量。
批判性思维技能:一个真实的例子
所以批判性思维技能会是什么样子在实际情况?
假设你在软件质量保证(QA)工作作为一个团队领导。但是每次你的团队需要输入错误回归,每个人都会有瓶颈,因为您必须手动填充表格用于回归。当你完成这个任务,你的团队不能没有你富有成效。
这一过程发生的一周一次,容易浪费半个小时,每个团队成员。
首先,你必须确定发生了什么。团队有瓶颈,因为只有你,作为团队领导,可以访问所需的信息填写回归表格。
接下来,您可以研究信息。你可以询问上级的原因只有你可以访问这些信息。你还会讲其他球队可能的解决方案他们想出什么来解决这个问题。
一旦你已经做过调查研究,它的时间去分析和判断相关性的信息。一些团队的解决方案并不适用于你,所以这些信息不相关了。
找出是否有任何个人偏见在你分析你的信息。
例如,你不可能相处的另一个团队领导。因此,他们已经给了你们可以折扣信息。但通过识别这种偏见,你可以过去看你个人对这个人的看法,看看他们的解决方案的价值。
基于你所分析的时候头脑风暴拿出一个解决方案。你意识到创建一个简单的、自动化的脚本将节省您的团队的时间。,它将从工程部不用消耗太多资源。华体会手机登入
接下来,展示你解决你的经理。解释你如何得出这个结论。
现在,假设您的电子表格自动化解决方案被批准。回去和分析是很重要的实现解决方案后会发生什么。但是只做这一次电子表格已经到位了足够长的时间来收集大量的信息。
这是一个例子。你可以意识到解决方案解决了瓶颈。但是,剧本也减缓了电子表格和很难处理。这需要你回到绘图板和重新开始这个过程。
13日开始思考的方法
想要改善自己的批判性思维技能吗?这是如何提高批判性思维技能使用13技术:
- 玩游戏需要批判性思维技能
- 问更多的问题,连最基本的
- 问题你的假设
- 发展你的技能,这样你就可以更容易发现问题
- 找到方法去解决更多的问题(在工作和在家里)
- 意识到自己的心理过程,如可用性启发式
- 认为自己:不采纳别人的观点没有质疑他们
- 寻找多样性的思想
- 开始开发远见
- 试一试积极倾听
- 权衡不同行为的后果之前采取行动
- 找一位导师谁可以帮助您开发这些技能
- 得到专业的教练
如何提高你的批判性思维技能吗
批判性思维技能发展并不总是容易的。但这更容易开始思考当你有别人。尝试一个定制BetterUp演示看到一个教练可以帮助你发展你的批判性思维技能。
