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花点时间思考一件事你想调整一下你的工作。
可以,你想要更多的合作,好吗工作与生活的平衡和你的团队成员,或者更强的工作关系吗?
我们会让你在一个不那么的知识:你有能力去创造改变,这样你做更有意义的工作。是时候学习制作工作是什么,为什么它很重要,如果你想要更大的工作满意度。
员工需要更多的投入到工作中去享受他们所做的事情。盖洛普的全球工作场所的报告发现,状态60%的人报告在工作中格格不入,而19%的零售商说他们的销售额比痛苦。
,如果你认为你不会受益于工作制作,是时候重新考虑。我们将解释什么是工作制作,为什么重要以及如何实践它。你把这篇文章与更好的理解如何重新设计你的工作,这样的工作充满意义,满意度,和快乐。
工作设计:一个基本的概念
让我们先从一个工作制定的定义:工作制定积极的方法来塑造你的职位描述,以更好地结合技能,价值观和目标。你重新设计能够更好的结合你的兴趣,在工作中提高你的自信和参与。
的工作与一个制作繁荣自下而上的管理风格,员工有权采取行动,跳出固有思维模式,并在工作中更大的自治权。这是相反的自顶向下的方法,管理决策和运动控制员工的日常任务。
制作首次引入工作由艾美博士和简·e·达顿。Wrzesniewski和达顿使用的工作制定来解释如何对齐工作价值观你的责任和如何整体思维帮助你起草一份充实的职业生涯。
重点是保持你的需求和兴趣在不牺牲职业发展中心。这是一个识别的关键部分如何在工作中找到意义和身份。
需要澄清的是,起草工作并不意味着你的责任会随手扔在一边你不喜欢做的事情。你仍然需要执行所有的工作与专业描述和满足工作的要求。
制作工作意味着主动想办法更享受你的工作通过改变你对你的工作的看法,发展更好的工作关系,培养一种积极的态度。
是多么容易实现的工作制定你的角色取决于你的工作场所。这里有一些原因工作制作可能难以执行:
你可能很难获得支持在你的工作环境来改变你的日常工作流程
你的工作职责非常严格,没有太多意义的自治空间
你的老板可能会提出一些阻力当你试图重新设计工作对变化的恐惧
如果你会议的阻力,你想提高你的地位,向你的经理解释如何制定有利于整个团队的工作。提供承担更多的责任,这样你就可以完成更多的任务你喜欢不应该伤害你的生产力——它将会增加。
制作不同类型的工作
制定工作的事情之一是许多练习的方法。你可以想深化你的人际关系与你的同事,所以你想做更多关系制作工作。同时,您可能想要关注限制工作压力,意味着你将关注健康制作。
有很多例子的制作工作,你可能会有点不知所措。我们会帮助你分解它们,所以这里有五个工作制作例子审查:
1。制作的关系
你知道你的同事吗?制作的关系是要改变和提高你与人的关系在你的办公室。例如,你可能会觉得你只和你的同事谈与工作相关的话题。
关系制定的样子问每周不同的同事共进午餐,试图组织更多的社交活动。谈论你的个人生活在一起会给你更好的洞察他们的个性,爱好,和目标。这些发展之后,您将更接近伟大朋友在工作。
2。任务的制定
这是最常见的类型的工作制定,重点是改变你的责任和尝试新事物。你还负责你的工作,但是是时候改变一些事情。
尝试做志愿者领导每周会议,与另一种方法完成你的任务。通常如果你独自工作,进入设置或添加一组领导责任你每周义务将净化你的角色。
3所示。目的制作
找到目标不是只对你的个人生活。你就应该有一份工作,你觉得你完成你的人生目标,就是这种类型的制定可以帮助你实现。
问问你自己,如果你爱你所做的。如果答案是否定的,那么是时候去追求更有意义的内容。目的制作将你探索的各个方面去寻找你最喜欢的工作。
他们可以写报告,说在别人面前,或做更多的设计工作。这心灵的需求换工作,但如果你幸运的话,这可以让你完善你当前的角色与任务制作。
4所示。认知制作
你的态度你的工作怎么样?认知设计侧重于改变你心态的任务你收获积极思考的好处在你的工作场所。
它帮助你采取的角度看到了价值和意义在你的作品而不是家务或可怕的你一天的一部分。考虑所有大大小小的任务及其影响。你可能不认为文件或数据输入你是重要的,但它可以帮助你更有效地组织你的工作。
5。幸福制作
照顾你的幸福应该是你的首要任务,这制作帮助你做到这一点。它会引导你到一个更好的工作与生活的平衡,优先时间享受你的个人爱好,认识到倦怠的迹象,并把你的精神健康。
你下班后会做事情像拔掉,额外的工作说“不”,或雕刻的假期时间。升级你的微小的变化在家工作的设置或者试着更好的你社会健康也应该改善你的健康。
这就是为什么工作制作是非常重要的
制定工作所带来的好处远远超过只是裁剪你的工作你的兴趣。它有助于你成长为一个专业,一个人想过有目的的和愉快的生活。
无论你选择制作实践工作,它会帮助促进更多的积极情绪。发现意义与更高层次的幸福。制作工作,你会做有意义的工作积极成果,让你每天兴奋地开始工作,帮助你的健康。
工作为你制作可能不顺利,所以你必须准备保持自律。它将邀请你面对挑战和光实践。
如果你很难找到你的目标在你的工作环境,它会要求你花时间发现更多关于你自己帮你制作。你会面临诸多障碍,如采用成长心态,努力克服它们。最终,所有这些都将有助于更大自我意识。
制作工作还将提高你的工作表现,由于你将学到的新东西。技能从学习到在会议上发言,随意地与同事聊天,或者提高你的情绪产生影响。
这里有其他福利工作制作:
这些看似小,甚至与你的工作无关,但他们仍然帮助你成长为一个专业。更重要的是,所有这些改进将转化为你的个人生活,帮助你成为一个更好的版本的自己。
如何“工作”工艺你的工作吗
制作工作流程可能会迷惑你。你对你的工作甚至开始制作在哪里?你怎么保持过程前进?这感觉就像你在朝着正确的方向在你注意到你没有进步。
你可以看到其他工作手工艺者很快的与自己的目标,你感觉困。这是一些迹象表明你需要技巧来处理工作制作过程。
这里有四条建议要记住当你做一些工作制作:
实践中可视化。需要时间来评估你想改变什么,思考什么类型的工作制定最适合您的需要创建一个愿景板或问自己的问题你想要什么从这个过程。这种方式,集中你的付出会清楚。
保持思想开放。能接受改变你的方法,你可以去尝试不同的工作制定练习最好地实现你的目标。你会扩大你的观点并且获得更深入地了解你自己和你的工作环境。
寻求建设性的批评。欢迎反馈在你的工作制定的所有阶段,看看你的行为你的工作性能的影响。它会帮助你跟上工作要求和知道哪些方法为你工作。
要有耐心。明白,这不是一个种族,看看快你能完成你的目标。设定现实的目标和保持现在的会帮助你避免过度疲劳对你的进步和焦虑。
对未来的
下次有人问你,“制作是什么工作,为什么它很重要?“你会准备好解释说,这是一个积极的方法来实现更多的工作满意度。你会主动重新设计你的工作,这样你更喜欢它。这看起来有点吓人,但这是值得的。
另外,没有时间限制当你需要完成你的工作制定。你的设计可能需要几周,是一个短期的目标,也可以是连续的,长期目标。如何你你工艺工作,所以确保你尊重你的价值观和需求。未来的自己将会感谢你。
