跳转到节
俗话说的好,没有人(或个人)是一个岛。
就像我们需要社会关系在我们的个人生活中,我们也需要有良好的关系与我们同行在工作。
网络是一个重要的一部分吗职业发展。另外,在工作中有朋友对你很重要社会福利。
但对于一些人来说,这是说起来容易做起来难。
它可以恐吓开始跟新朋友说话。不要介意交朋友和他们在一起。
一个简单的“你好”是容易让第一次接触。但是你需要知道如何将对话进行下去。
帮助您构建这些重要的联系,下面是如何像专业人士那样谈话。
是什么让一个好的谈话?
一个伟大的对话是由几个因素。这里有一些方面可以保持这些尴尬的沉默。
1。积极倾听
积极倾听是一个类型的听力重点是真正关注的地方,而另一个人说话。有时人们倾听回应而不是听他们的谈话伙伴说什么。
这重要的听力技能让你的对话伙伴知道你关注。这是一个迹象情商。加上,你会更容易记住更多的对话。
你可以提高你的积极倾听重复你刚才听到演讲者。并通过少说话,多倾听。
2。询问和回答问题
表明你是一个好的倾听者的另一种方法是问问题。
后续问题与对方说可以展开对话。或者你可以问他们一些你没有完全理解或有兴趣学习更多关于。
再一次,这显示了你正与某人进行亲身交谈你真正感兴趣的是他们说的。
3所示。寻找共同利益和相似之处
谈话时,保持你的耳朵开放经验,你有共同之处。共同利益可以给你谈论的东西,会让整个谈话保持流畅自然。
找到相似之处还将帮助建立共识,使更有益的谈话。这是一个关键因素如何保持对话进展顺利。
4所示。有目的的对话
不管你遇到一个同事在商店或你正在进行一场谈话一个网络事件,总是件好事有一个目标心灵的对话。
有一个明确的意图确保谈话方向,不是不舒服或尴尬。
如果你发现谈话停顿,您可以使用您的目标的对话引入一个新的话题。
10个成功交谈的技巧
仍然不确定如何把对话?这里有一些提示,以成功作为一个健谈的人在专业和个人设置。
1。问很多问题
问问题表明你感兴趣和关注。
一定要让对方回答,带头。你不想让他们感到审问。
2。避免有争议的话题
时刻注意的情况和你在跟谁说话。避免主题可以被认为是有争议的或不敏感。这可以从政治、宗教、去年PTA会议的议程。
3所示。微笑
微笑是特别重要的在开始谈话。
微笑在你未来的对话伙伴的你开始说话。这将表明你平易近人和友好。
4所示。有眼神交流
使良好的目光接触显示了他们你感兴趣和投入。
如果你环顾四周,它告诉对方,你要么对他们说不感兴趣、或分心。
5。给予赞美
赞美是一种善良的行为永远没有人会注意到。称赞你的谈话伙伴会让他们有更好的自我感觉。它还将丰富你的谈话。
注意他们说什么,这样你就可以找到机会真诚的赞美。
6。寻求建议或建议
如果你不确定如何将对话进行下去,寻求建议或建议。这表明你积极倾听和他们的输入值。
7所示。不太强烈
注意对话的流动,为你们的谈话伙伴提供充足的机会。
如果你说太多,你可能会遇到非常强烈的或自己更感兴趣比你的对话伙伴。
8。保持一个积极的态度
人也更有可能想要与一个积极的人而不是消极的人或那些抱怨很多。
9。使用福特方法
的福特的方法描述了一个缩写,为我们提供了一个话题。它代表家庭、职业、娱乐、和梦想。
通过记住这个缩写,你总有至少四有关的话题讨论。
10。事先准备一些话题
如果你想知道如何把对话最大成功,事先准备一些话题。
等具体情况,你可以准备话题与同事交谈,经理,或终身的朋友。通过事先准备,你不会不知道遇到了无话可说。
在线聊天呢?
在今天的网络世界,我们都可以使用一些指南更好的数字通信。
经常误解我们的意思被误解或消息由于贫穷和对话沟通技巧。
防止这种情况的发生通过以下几点:
1。使用的技术处理
利用你的技术选择。改变你的电子邮件或使用的背景emojis和gif通信。
这些会生气你的在线交流,帮助你脱颖而出其他人使用默认设置。
2。确保没有干扰
就像你应该注意当有一个面对面的交谈,所以你应该当参与在线交流。
焦点在你的交流。不说话在你的手机和类型在同一时间,因为你分心将明显的收件人。当周围有干扰你,你也更可能犯错的沟通。
通过消除任何干扰,可以确保您的通信是准确的和点。你不必花时间后清理误解和混乱。
3所示。不要浪费人们的时间
确保你的沟通有一个有效的原因。如果问题或问题可以解决快速电话,然后这样做。
知道叫什么和如何电子邮件可能需要一些练习。但是,奖励你的工作关系的质量和有效性将是值得的。
4所示。做笔记
在特别重要的实时在线交流,记笔记可以确保你不会忘记任何重要的细节。
记笔记也意味着你不会浪费更多的时间通过re-contact参与在线会议的人得到的信息。
5。一起做一个活动在线吗
与大量的我们在家工作,我们可以经常的感觉孤立和断开连接。我们可以帮助缓解通过参与在线活动。
玩在线游戏或虚拟旅游与朋友或同事也将有助于发展人际关系。
6。不要害怕闲聊
闲聊面对面谈话的一个重要组成部分,在线时不应被忽视。
如果我们只关注业务或手头的事当在线,我们减少我们通信的质量,使其比它需要更客观。
7所示。知道什么时候结束谈话
知道何时以及如何结束谈话的是另一个的艺术能力良好的沟通。它适用于所有的谈话,是否现场或在线。但结束在线对话有时会有点棘手。
在视频对话,尝试看对方的身体语言。尽量选择非语言线索表明是时候结束谈话。例如,他们可能会寻找无聊,或者你可能都是开始重复自己。
手头有一些礼貌的谈话意见和实践他们,使他们自然的时候是正确的。
谈话的艺术如何帮助你在工作中吗?
引人注目的好与你的同事交谈超越建筑场所的友谊。这就是为什么掌握谈话的艺术是如此强大的在工作场所。
1。对话构建我们自己的力量
对话有助于不同的艺术类型的权力在工作场所。具体地说,它可以帮助你建立参照权力建立信任和尊重与你的同事。
一个好的沟通者也建立你的影响力在这你沟通。
有效和有效的对话是一个很大的原因包容的领导。良好的谈话技巧将有助于沟通团队目标和策略更好。这将开发更大的信任与你交流的人。
如果你知道如何有一场艰难的谈话吗成功,这将巩固你的名声一个好的领导者。
2。网络促进职业发展
良好的谈话技巧提高你的网络。反过来,这将提高你的社会资本和促进你的职业发展。
资格将得到我们在门口,这是我们的沟通能力创造一个良好的印象发展我们的事业。
3所示。良好的工作关系提高员工的满意度
能够携带的谈话是开发和维护良好的工作关系的关键。
4所示。质量对话提高效率和生产率
好同事之间交谈有助于良好的人际关系和员工的满意度。这些也可以提高效率和生产率。
你可能会成为你的同事能更好地培养和发展。具有良好的谈话技巧,在职培训可能会更好的理解并采取更少的时间。反过来,这将导致提高效率和生产力。
内向和害羞的人呢?
作为一个内向的人可以使谈话有挑战性但肯定不是不可能的。这里有一些有用的策略,使它更容易。
1。准备一些聊天
准备和练习一些聊天。通过事先准备,可以减少即时即刻的压力开始一个对话。
2。同时使用封闭和开放的问题
封闭式问题限制了可用的反应,可以给你的谈话伙伴。例如,如果你问一个“是”或“不是”的问题,这限制了他们应对一个或另一个。
开放式问题是问题,不要限制对方可以提供的响应。开放式问题通常被用来进行或者延长谈话。
但封闭和开放问题应该被用来让整个谈话保持流畅自然。
3所示。阅读身体语言和线索
很多我们面对面的交流语言,我们的意思转达了肢体语言。
实践中注意你的谈话对象的身体语言,这样您就可以选择重要的社会队列。
当你知道你必须要有一个艰难的谈话中,你可以使用你自己的肢体语言来稳定形势。
4所示。道你的好奇心
好奇会提示你问更多的问题保持对话的流动。
你的求知欲可以用作源或聊天时谈论话题。你可能会发现更容易谈论你想了解的东西。
5。善待你自己
永远记住,善待自己实践自我同情。
原谅自己尴尬的对话和不断尝试。如果你是足够的勇气努力尝试学习如何开始谈话,达不到最初,你将及时改善。
知道如何谈话好连接
在我们的数字世界,更重要的是比以往任何时候都知道如何谈话。虽然远程工作改变了工作动力,与他人连接仍然是重要的。
发展你的谈话技能不只是与你的同事建立良好的人际关系。它将给你更大的影响力与你沟通,让你整体更有信心的人。
成为一个伟大的健谈的人是一个关键社交技能。就像任何技能,这需要时间和实践来培养。
好消息是,你可以发展你的技能与刻意练习。每天只关注有所好转。个性化的支持可以帮助你进一步增长,更快,无论你想发展你的会话技巧,克服你的自我批评,或来规划你的职业,今天开始。
