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当我们年轻时,我们把太多时间放在思考我们当我们长大。我们想象是什么样子在不同领域工作。我们梦想的区别,我们想做,我们计划的最佳途径。
不幸的是,高中毕业后,职业建议办公室少之又少。相反,我们开发与导师的关系和教练来帮助我们在这个领域发展。职业建议,最好的办法将会改变对你的要求。
谁要求职业建议
最好的的职业建议我得到来自第一职业导师。他说,如果你想要什么,你应该找的人,问他们是如何做到的。
不只是在一定的目标,位置,或收入水平)。他教我看整个画面。他们是什么样的生活方式?他们可以控制自己的时间吗?他们有一个工作和生活的平衡,为他们工作?
决定如何处理你的生活不是任何人的成功,但你的定义。接触的人致力于你的目标——任何看起来像。
如何寻求职业建议
要求建议在你的职业生涯可能是一个脆弱的和艰巨的过程。它总是一个非常伤脑筋的要求反馈。这里有三个步骤让要求职业建议顺畅:
如何寻求职业建议
- 问具体的问题
- 询问他们的经验
- 投资的关系
1。问具体的问题
要求人们“建议”可能不会屈服你正在寻找的结果。你会与她做进一步的具体询价。
2。询问他们的经验
所有你认识的人虽然可能可以提供一些有价值的东西,最好的建议将来自个人经验的人。
3所示。投资的关系
深思熟虑的建议可以来自任何地方。人们可以把改变建议下班后的快乐时光。而是离开的机会,让别人向你的导师或雇佣一个职业教练。
24件最好的职业建议
建议加入劳动大军
“机会不会发生,你创建它们。”——克里斯粗俗的
1。创建一个愿景声明
你想做什么?你的事业会是什么样子,会带来什么影响?一旦你理解职业理想,你会更好地选择你热爱的工作。用你的愿景声明作为灵感创建一个愿景板。
2。找出你的职业会是什么样子
没有职业道路没有挑战。简·方达说:“如果你选择的职业有一些意想不到的麻烦,安慰自己通过反射,没有事业没有他们。”
您可以了解更多关于你的职业道路会是什么样子与导师或教练。申请实习,参加网络事件,或者去工作面试学习如果你会满意的日常工作。
3所示。尽可能多的学习
培养初学者的心态职业发展是一个关键的一部分。利用在职培训尽可能多的学习。问问题并了解整个组织的人。试一试工作见习别人学习他们的角色是什么样子。你也可以尝试阅读一些职业生涯的书帮助吸收专家意见。
4所示。不要害怕说不
我坚信,机会可以来自任何地方,但是如果你的直觉说不,听。不要觉得有压力的工作,感觉自己符合你想要的东西。有时,最好优雅地减少一份工作比吹离了航道。
建议推进你的事业
“在混乱,有机会。大多数主要职业加速度发生当有人走进一片混乱,一个区别。”- - -克丽丝蒂对冲、领导力教练
5。使用一个教练
每一个领导(或leader-in-the-making)需要一个教练。毕竟,研究表明领导人不出生,他们。使用教练更容易识别你的长处和现货的领域发展。它可以帮助你发展自省,个人成长的基本技能。
想想职业生涯辅导也许能帮助你在你的职业之旅。
6。提前计划
如果你有任何的经验在工作的世界里,你可能已经开始确定你想要什么,什么工作与你的个人价值观不一致。利用这些信息来塑造你的职业生涯。当你正在做你的考虑这个问题职业规划(这应该发生至少每年一次)。
7所示。呆在你的边缘
一旦你觉得你正在开发掌握角色,看一看更大的图景。和别人说话和阅读人说什么你的行业的未来。识别,你可以留在你的边缘upskilling或者冒险可以使所有的差异你的事业。
8。避免过度疲劳
相反的建议,你的早期工作时间没有时间“磨出来。”业务影响和自由职业者梅根·威廉姆斯说:“我还没有看到任何放缓的做好的惯性磨习惯他们建立在他们的青年时代。“建筑实践工作与生活的平衡-和保护它有助于早期隔离倦怠后在你的职业生涯。
建议你不喜欢的工作
“这不是前面的山爬,穿你;这是你鞋里的鹅卵石。”——穆罕默德•阿里
9。反映
很容易就会包裹在你不喜欢的工作的情感。但讨厌工作可以告诉你很多关于你想要的东西从你的职业生涯。而不是专注于你不喜欢什么,写出你一天的生活梦想的工作的样子。你在做什么样的工作,你在做什么?有什么你喜欢你现在的角色,和如何转变做更多的爱做什么?
10。破产(横向)的举动
如果你开始觉得困,也许是时间去探索横向调动在你的公司。虽然它没有相当的兴奋获得晋升,这是一个学习新技能的机会,改变常规。你可能会发现,改变让你再次爱上你。
11。说出来
有时,它不是你所做的就是这个问题。一个有毒领导人或工作场所可以为你毁了的经验(和可能的是,你的同事)。如果是这样的话,与你分享,教练,与人力资源部门经理,或者——如果合适。从工作满意度心理安全是不可分割的。
建议换工作
“只做伟大工作的方法是爱你所做的。如果你还没有找到它,继续找。不要停。”——史蒂夫•乔布斯
12。很好,当你退出
你可以告诉大家你的梦想真的认为在出门的路上,但留下了一个好注意可能是一个明智的举动。表达感谢的机会,在LinkedIn和你的同事保持联系。你可能撞到它们之后,想打电话给他们参考,或者只是能够访问相同的咖啡店没有低语。
13。一份新工作
看不出你的梦想职位?创建一个新角色为自己。有很多好处在同一家公司持续增长,即使你使用一个新的团队。你的新角色可能被证明是一个战略优势的业务。这绝对是值得探索的机会在自己的后院在你决定戒烟。
14。改造自己
无论你是换工作或转行,开始一个新的角色是一个机会向人们介绍新的你。因为它代表了一个改变你的日常工作,这可能是一个好时机来创建一些新的习惯。思考你希望别人如何看待你,走进你的新工作准备分享最好的自己。
建议找工作
”,生活所能提供的最好的奖的机会努力工作值得去做。“西奥多·罗斯福
15。做你的研究
当你进入就业市场,无论是第一次或十次,知道你在玩游戏的规则。阅读期望的薪水,行业趋势,以及任何相关的认证项目你需要的工作技能。在一次采访中,是否工资谈判或社交活动,求职者想要保持相关通知。
16。是大胆的
找一份新工作可以压倒性的和令人沮丧的,和求职抑郁症。当你决定开始寻找,要清楚你正在寻找什么。的机会,它是更高的薪水吗职业发展,或者进入另一个行业?
不管它是什么,记住这些值你(和你的下巴)作为评价的新工作机会。不要让诱惑你不希望采取一个角色。甚至一个花哨的头衔不会弥补缺乏成就感。
17所示。练习面试技巧
当你的新员工,面试看起来可怕。但是当你在相同的角色,你的技能会生锈的。当你开始设置关注接下来的工作,复习你的面试技巧。试着练习你的面试问题的答案和朋友或者教练。
建议你开始自己的生意
“不要尝试做任何事,但尝试连接和资源的人。华体会手机登入有纪律和毅力是非常重要的。”——Chieu曹,Perkbox创始人之一
18岁。获得真正的对自己
当你开始自己的生意,你需要管理你的第一个员工——你自己。要做到这一点,你需要找到新的方法来建立问责制,容易出现在企业的生命。使用业务或领导教练有助于开发自我意识、沟通技巧和一切你需要吗是自己的老板。
19所示。瘦到你的优势
而自我发展是很重要的,我们不可能擅长所有的事情。如果你开始自己的生意,你会发现它更谨慎的外包。想做这一切是倦怠的秘诀。寻求帮助保持您的业务增长,让你专注于你所做的最好的。
20.区分自己和您的业务
业务市场竞争,但只有一条路。建立你的生意的核心竞争力(你使你有别于其他行业)。瘦到它作为练习给工作场所带来了你的核心价值观。
建议在工作中找到自己的快乐
“当你有一个激情的东西然后你往往不仅是更好的,但你更努力的工作。”——王薇薇
21。尝试一切
你不发现你的激情坐在一个地方。你可以尝试任何事。只有通过冒险,探索新的职业道路,成功(失败)你能找到你喜欢做的事情。教练可以帮助你确定你的优点和激情。
22。连接到你的内在小孩
你年轻时,你认为你的第一份工作是什么?内在小孩可以帮助你重新连接到好玩的工作,创造性的内在的自我。是否激励换一份工作,它可以帮助你发现把你带到你目前的工作。可能打开一条通往你的下一个角色。
23。腾出时间内在工作®
内在工作®是事业成功的关键。内部行为,让你做什么谋生更可持续和有影响力。不管你的的职业目标,腾出时间来填补自己的杯子。我们需要定期反思的时刻——既要考虑前方的道路,也享受你在哪里。
